职工工伤认定可走简易程序

时间:2017年02月15日信息来源:南国今报 点击: 收藏此文 【字体:

    近日,柳州市人社局出台新规,对于受伤害程度明确且无争议的职工工伤,可采用简易程序,受理后15日内即可做出工伤认定决定。

 

   工伤认定简易程序适用范围条件包括:已参加工伤保险(需注明是在自治区社保部门参保还是在柳州市社保部门参保);受伤害程度明确,除死亡、截瘫、截肢、重型颅脑损伤以及多处部位伤害等情形的;受伤害职工、用人单位对受伤害事实无争议,对申报工伤意见一致的;由职工所在单位自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内提出工伤认定申请的。

 

   申请所需的材料和要求,可登录柳州市人力资源和社会保障网(http://www.gxlz.lss.gov.cn)查询、下载。针对不同的受伤原因,比如因履行工作职责遭受到暴力伤害;因工作外出期间,由于工作原因受到伤害;受到机动车事故伤害;在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发;在参加用人单位举办的文体活动中受到伤害等,还应当提供相应的证明材料。

 

   对于符合简易程序规定的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门在确定受理后15日内做出工伤认定决定。人社部门认为当事人提交的工伤认定申请不适用简易办法的,将告知申请人按正常程序进行申报。

(作者:谢永辉 编辑:朱雀)

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